Кадровые службы в Володарском

Компания занимается массовым подбором линейного персонала (склады и производства)

Компания: Работа для моряка. Оплата - $3000 + 1.5% пай. По работе: ловушки, краб Требования: несение вахты согласно должности. Наличие полного пакет документов согласно должности

Работа для моряков . Список работодателей

От вас требуется: Организованность, общительность, грамотность Должностные обязанности: подбор требуемого персонала, расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства Мы предлагаем: пятидн

От вас требуется: аккуратность, желание обучаться, расти профессионально Должностные обязанности: Прием и обработка входящей корреспонденции (специалист должен зарегистрировать письмо, передать его

Должностные обязанности: подбор, отбор персонала, организация обучения, аттестация и адаптация персонала, проведение собеседований

Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу. Организует своевременное оформление приёма, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников

Должностные обязанности: Разработка кадровой политики компании Подбор, найм и ротация персонала Контроль за процессом подготовки рабочих мест для вновь принятых сотрудников Организация адаптацион

Требования : элементарное знание ПК, интернета, скайпа. Обязанности: консультирование клиентов, набор персонала. Условия: работа ведётся из дома с вашего рабочего места. Возможно совмещение

Молодую дружную интернет компанию, требуются активные,способные к обучению люди, свободный график,отлично подойдет для мам в декрете и студентам

Опыт работы приветствуется

Обязанности: Организация и проведение тренинга для персонала компании

Обязанности: Поиск и подбор персонала в соответствии с заявками от руководителей подразделений; Разработка профиля вакансий; Размещение объявлений в СМИ и интернете; Проведение собеседований; Своев

Я набираю команду для работы в сети интернет. У нас информационно-рекламный бизнес для увеличения товарооборота известного бренда

Требования:ответственность, внимательность, оперативность, Обязанности:прием и выдача постельного белья, работа с прачечными, отчет о сдаче приемке белья, Условия:сменный график, соц пакет, подроб

Обязанности:документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства; учет деятельности и изменения лич

Желание работать с людьми,опыт работы с документами приветствуется,знание ПК на уровне пользователя

Обязанности -изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения компании необходимыми кадрами

Желание обучаться. Стремление к росту и развитию. Лидерские качества

Самостоятельность‚ ответственность‚ хорошие коммуникативные навыки Способность нести ответственность за результат Стрессоустойчивость Грамотная речь‚ широкий кругозор Осталось 11 мест - обращайтесь

ПК-уверенный пользователь; внимательность, грамотная речь, ответственность, пунктуальность; Опыт работы в наборе персонала будет преимуществом (рассмотрим кандидатов без опыта работы) Требуется 6 сотр

Функции: Планирование потребности в персонале Обеспечивать подбор и найм персонала соответствующей квалификации

Требования: ответственность, вежливость, не конфликтность. Обязанности : работа с кадровыми документами, приказами, ведение отчетности и выполнение поручений руководителя

Обязанности: Расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований. Требования: Умение убеждать, грамотная речь, опыт работы с людьми и навыки руководства приветствуются

Обязанности: проведение собеседований, тестирований, обучение персонала, курирование будущих сотрудников в процессе обучения

Обязанности: расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований. Требования: Умение найти общий язык с людьми, знание ПК, способность самостоятельно принимать решение

Обязанности : Оформление документации связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью

Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация тру

Требования к кандидату: Опыт работы офис-менеджером, секретарем от 1 года (приветствуется); Уверенный пользователь ПК. Знание делового этикета, правильная, грамотная речь

Специалист по подбору персонала. Обязанности: 1. Прием звонков 2. Документооборот 3. Работа со СМИ 4. Осуществлять подбор кадров. 5. Проведение собеседований с соискателями. Требования: 1